這陣子遇到好多前輩對我的提攜與建言,包含董仔、賞識我的他單位主管、訪談的江總等等。不約而同的提到了幾個KEY POINT。
- 董仔提到不要待在舒適圈,人要像燈塔一樣,越高越好,能夠吸引志同道合的人,壯大你的團隊、社群,但千萬不要吸引到海盜船,會讓你向下沉淪。
- 他單位主管要我牢記著1.發表期刊(核心能量的指標性期刊或雜誌等) 2.組織團隊(尋找志同道合、能合作的) 3.發展社群 (讀書社群、高手如雲的社群等),這些可以讓你增加能量,站穩自己的專業,要找出自己的核心能量、組織、環境,才能向上成長。
- 江總提說,跟一個主管達三年,要趁這三年好好練功,累積人脈、經驗、資源,三年後應該要有其他業者挖腳或應徵其他更好工作,這樣有議薪、有增加其他能量的機會。
我對未來沒有太大的野心,對自己的自信心參半,但收到這些前輩們溫馨的指點,代表各方面表現深獲肯定,覺得我是個有能力、能栽培的人。
人生要為自己活,把自己的狀況調整好,才能帶領周遭的人,這些前輩都是站在山頂的人,往下看提攜後輩,真心感恩。